6月6日上午，来自全市国土资源系统的59名干部职工，在泰盟酒店二楼会议室参加了市局组织的新设乡镇国土资源所竞职竞岗理论考试。

为创新人事管理制度，优化干部队伍结构，激发干部职工奋发向上的工作热情和活力，市局对2010年新设的6个乡镇国土资源所领导职位和工作岗位实行竞职竞岗，主要采取自愿报名、资格审查、统一考试、民主测评、组织考核、党组考察审定的方法进行。目前，竞职竞岗工作基本完成。这是市局实施机构改革，引进激励机制，合理配置人才资源的又一重大举措。